Corporate Development Analyst

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Corporate Development Analyst

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Corporate Development Analyst

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Conclusion is op zoek naar een Corporate Development Analyst. De Corporate Development Analyst rapporteert aan de Group Director Strategy & Business Development (ex-NPM Capital) en werkt nauw samen met collega’s van M&A, finance, business, legal en NPM Capital.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Je bent een Analyst in hart en nieren

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 3
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Conclusion volgt een actieve buy & build-strategie om de witte, zwakke en groeigebieden in haar portfolio in elke regio te vullen en de huidige activiteiten te versterken. Sinds de overname door NPM in 2016 zijn er 26 (internationale) overnames afgerond. Door een combinatie van organische groei en overnames is Conclusion uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 4000 medewerkers. Conclusion streeft ernaar het ecosysteemmodel uit te breiden buiten de Benelux naar DACH en Iberia.

Taken en verantwoordelijkheden van de Corporate Development Specialist:

• Markt- en concurrentieanalyses

• Modelleren, structureren en waarderen van overnames

• Opzetten en beheren van managementparticipatieplannen en cap tables

• Identificeren en analyseren van nieuwe (internationale) overnamekansen

• Voorbereiden van overnamevoorstellen en (target) bedrijfspresentaties voor het Group Executive Team, de Raad van Commissarissen en NPM Capital

• Prestatie- en synergieanalyses

• Ondersteuning bij de coördinatie van groepsbrede prestatie-initiatieven

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• 2-4 jaar werkervaring bij een investeringsbank, private equity, BIG4, M&A boutique of strategieconsultancy met financiële ervaring (junior/medior niveau)

• Een universitaire opleiding in finance, business, economie of een gerelateerd vakgebied

• Sterke analytische vaardigheden met bovengemiddelde academische resultaten (pre-universitair niveau)

• Nauwkeurigheid en oog voor detail

• Zakelijk inzicht en nieuwsgierigheid

• Vermogen om zelfstandig te werken in een ondernemende omgeving

• Vloeiend in Nederlands

• Affiniteit met AI-tools en/of bereidheid om AI-tools in onze workflows te integreren

• Affiniteit met en/of interesse in IT en digitale transformatie is een pré

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Competitief salaris tussen de 5000 br en 6800 br/ mnd

• Bonussysteem

• Bedrijfsauto

• Persoonlijk afgestemde ontwikkeltrajecten

• Mogelijkheid tot verbreding van je carrière in business of finance buiten Corporate Development (indien gewenst), met veel (internationale) kansen binnen de 30 bedrijven van het ecosysteem