Overslaan naar content

Delivery Manager IT

  • Hybride
    • Conclusion (Nieuwegein, Utrecht, Nederland)
  • AMIS Conclusion
  • NEW TEMPLATE (niet weghalen!), Vakgebied: Manager, Werkveld: Digital, development & tech

Functieomschrijving

BELANGRIJK:

  • Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

  • Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

  • Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

  • Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

  • Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

 

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Delivery Manager IT

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Hier je meta description

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

AMIS Conclusion is een toonaangevende IT-dienstverlener binnen het ecosysteem van Conclusion, gespecialiseerd in integratie, platformbeheer en cloud oplossingen. Met een sterke focus op Oracle-technologieën en open source, ondersteunt AMIS organisaties bij het bouwen en beheren van robuuste, schaalbare IT-platformen. De cultuur is informeel, kennis gedreven en gericht op samenwerking, waarbij innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Werken bij AMIS betekent deel uitmaken van een hecht team van experts die samen complexe IT-uitdagingen oplossen en digitale transformatie mogelijk maken.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Werk met top-experts in een kennisgedreven team en til elke sprint onze delivery zichtbaar hoger.

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Jij stuurt Oracle & Azure delivery end-to-end met echte beslissingsruimte en directe klantimpact.

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Ownership boven beheer: jij drukt je stempel.

Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Delivery Manager ben jij verantwoordelijk voor het end-to-end leveren van DevOps platformdiensten in de Oracle en Azure stack aan interne en externe klanten. Je zet de lijnen uit, hebt visie op je vakgebied, bewaakt de kwaliteit, tijdigheid en efficiëntie van de dienstverlening en fungeert als strategische schakel tussen Directie, technische teams, stakeholders en klanten. Je zorgt ervoor dat platform (infra) beheerprojecten soepel verlopen en dat de operationele dienstverlening continu wordt geoptimaliseerd en verbeterd.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Vormgeven en bewaken van de levering van IT-platformdiensten volgens afgesproken SLA’s en KPI’s

  • Stakeholdermanagement: onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne afdelingen

  • Rapporteren aan directie over de voortgang, prestaties en verbeterpunten

  • Optimaliseren van resourceplanning, teamopbouw en werkdrukbalans

  • Identificeren en mitigeren van risico’s binnen delivery trajecten

  • Continu verbeteren van processen en werkwijzen binnen DevOps platform (infra) beheer

  • Ondersteunen bij incident-, change- en problemmanagement

  • Borgen van technische kwaliteit, security en governance

  • Sturen op klanttevredenheid en value for money

  • Ondersteunend zijn bij incident-, change- en problem management

Vereisten

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Vereiste kennis en ervaring

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of technische richting

  • Minimaal 10 jaar ervaring in IT-dienstverlening, waarvan 5 jaar in een delivery- of projectmanagement rol

  • Ervaring met ITIL, Agile/Scrum en DevOps-principes

  • Kennis van- en ervaring met platform (infra) beheer, platformdiensten en Cloud (platform) technologieën, bij voorkeur Azure en/of Oracle

  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

  • Visie op delivery en het vermogen om teams te motiveren en structureren.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

  • Een sleutelrol binnen een dynamische organisatie met een sterke focus op kwaliteit en klantwaarde inclusief veel ruimte voor eigen initiatief.

  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en certificering.

  • Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring en groeipotentie.

  • Fulltime functie met flexibele werktijden en hybride werkwijze.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Eindejaar bonus

  • Telefoon en laptop.

  • Pensioenregeling bij Cappital ASR.

  • Mobiliteitsvergoeding of een Leasebudget.

  • Regelmatige events en uitjes in een inspirerende en informele werkomgeving

Trek je conclusie en solliciteer!
Ben je benieuwd naar deze functie?

Word onderdeel van onze kennisgedreven club en solliciteer nu! Heb je eerst een vraag?

Mail onze recruiter Mike via mike.orang@amis.nl.

of

Details

Hybride
  • Nieuwegein, Utrecht, Nederland
AMIS Conclusion
NEW TEMPLATE (niet weghalen!), Vakgebied: Manager, Werkveld: Digital, development & tech

Our values

Connection, creativity and conversation are at the heart of everything we do, which is why our growing global team spans industries and disciplines.