Digital Web & Content marketeer

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

• Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren evanwaveren@conclusion.nl

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Digital Web & Content marketeer

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Digital Web & Content marketeer

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerken zit in jouw genen

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Werken op jouw manier

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Projecten die ertoe doen
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen

Ben jij op zoek naar een rol waarmee je impact kan maken? Je werkt Hands-on aan de groei en optimalisatie van de websites van Conclusion en geeft bezoekers een 10+ ervaring. Geeft het jou veel energie om samen met ons de digitale transitie naar een volgend niveau te tillen? Zit fact-based en data gedreven werken in jouw DNA, maar durf je ook out-of-the-box te denken? Lees dan snel verder en wie weet word jij de nieuwe Digital Web & Content Marketeer.

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

• Je houdt de website(s) up-to-date middels content management en weet alles van ons CMS, adviseert het team en ontwikkelt templates en plaatst content.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle lokale marketing over de website en Customer Experience gerelateerde vragen op conclusion.nl en draagt bij aan de internationale centrale ontwikkeling van het ecosysteem.

• Samen met je team bedenk je aansprekende contentstrategieën en maakt landingspages en campagnes;

• Continue verhogen van het aantal bezoekers Conclusion websites middels hands-on SEO strategieën, keyword onderzoek, linkbuilding, SEA en overige digital marketing campagnes;

• Signaleren van trends en ontwikkelingen om datagedreven plannen te initieren en uitvoeren om de customer experience conversies, uitgaven en performance van elk kanaal continue te verbeteren;

• Je monitort en rapporteert de performance van alle campagnes, Digital Marketing activiteiten, ROI en KPI's;

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Wij realiseren ons dat je aan het begin staat van je carrière en dat jouw ontwikkeling belangrijk is. De onderstaande aspecten die volgens ons daarbij van belang zijn klinken jou als muziek in de oren:

Goede beheersing van de Nederlandse- en de Engelse taal (in woord en geschrift) is een vereiste.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting (Digital) Marketing, Customer Experience, Business Administration/ Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;

• Je hebt ervaring met Content Management systemen (Headless CMS ervaring is een pré);

• Je hebt ruime kennis van HTML en CSS;

• Je hebt ervaring met Marketing Automation en denkt in journeys en Marketing Qualified Leads; CRM kennis is waardevol;

• Je hebt aantoonbare ervaring in het genereren van leads en het realiseren van groei door Inbound Marketing en hands-on SEO, SEA en gerichte reclamecampagnes in een B2B-omgeving;

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Een plek in een jong, energiek ambitieus team van 16 collega’s in een werkomgeving die volop in beweging is.

• Je krijgt alle ruimte om jouw kwaliteiten te laten zien, hiermee impact te hebben en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een goed maandsalaris tussen de 3000 br/mnd en 4500 br/mnd afhankelijk van kennis en ervaring.

• De standplaats is Utrecht werken vanaf afstand is ook mogelijk.