Agile Coach

BELANGRIJK:

• Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.
• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.
• Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.
• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
  
• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.
• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.
• Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren evanwaveren@conclusion.nl

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Als Agile Coach zorg jij voor de perfecte begeleiding op alle 3 de vlakken van People, Processes en Tools.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

De Agile mindset overbrengen bij onze klanten.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Twijfel niet langer Agile Coach. Bij Conclusion Consulting krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:

• Begeleiden van een Agile transformatie bij een van onze klanten in de reizigerssector;
• Ontwerpen, implementeren en begeleiden van de Agile way of working bij een IT-leverancier;
• Adviseren als Agile verandercoach bij een digitale transformatie, bij een overheidsorganisatie met meer dan 25 scrum- en DevOps-teams;
• Agile vraagstukken oplossen bij een Nederlandse energieleverancier.

Hoe dit er concreet uitziet?
In deze veranderende en groter wordende IT wereld neemt de behoefte aan experts op het gebied van Agile werken steeds meer toe. Experts die een Agile transformatie systemisch bekijken en niet alleen procesmatig benaderen en de Agile mindset overbrengen en laten leven; daar hebben verschillende organisaties jouw kennis voor nodig. Jij bent hier de Senior consultant die onze klanten begeleidt naar hun nieuwe Agile organisatiestructuur en hun nieuwe manier van samenwerken. Met jouw hulp zijn zij klaar voor de toekomst. Bij verandering in de organisatie kan er weerstand komen. Jij zorgt voor de perfecte begeleiding.

Je coacht verschillende Agile rollen zoals Product Managers, Scrum Masters en Product Owners. Ook is het mogelijk dat jij een van deze impactvolle rollen invult in een transformatie. Hoe dan ook is het resultaat van jouw harde werk: high performing teams waar de eindklant van profiteert. Zo ben jij van betekenis.

Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze website voor onze klantcases en ontdek meer!

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Jij bent te herkennen aan je ongeëvenaarde kennis van Agile en je benaderbare persoonlijkheid.

Vinden mensen je daadkrachtig en resultaatgericht? Of juist communicatief en sociaal vaardig? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral communicatief sterk, betrokken en resultaatgericht. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen.

Alhoewel, als Agile Coach heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

• Toepassing van Agile principes op organisatieniveau, bij voorkeur bewezen door certificering in bijvoorbeeld in SAFe, LeSS of Scaling Scrum (Nexus);
• Bewezen vooruitgang behaald met Agile teams;
• Ervaring met coaching van organisaties, teams en individuen, met extra aandacht voor rol van de leider in de Agile organisatie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Voor deze functie heb je verder:

• Een hbo- of wo-diploma op het gebied van (Technische) Bedrijfskunde of (Verander)management ;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een organisatie die reeds een Agile transformatie heeft doorgemaakt, in een rol als consultant, organisatieadviseur, Agile Coach, Scrum Master, Product Owner of een andere impactvolle Agile rol.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

Binnen Conclusion Consulting kun je, afhankelijk van jouw ervaring, instappen op een van de vier niveaus: Consultant, Medior Consultant, Senior Consultant en Principal Consultant. Wij houden van transparantie: de salarisbandbreedte voor deze functie van Senior Consultant is € 4.414 tot € 7.361 (afhankelijk van je kennis en ervaring). Als blijk van ons commitment bieden we je een contract aan voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een elektrische leaseauto of een flexbudget die je op een groene en verantwoorde manier mag inzetten.

Verder kun je erop rekenen dat alle basiszaken perfect geregeld zijn. Denk aan een goede lunch, een snelle laptop, telefoon, 26 vakantiedagen en een prima pensioenregeling. En niet te vergeten onze bonusregeling. Maar dat is nog lang niet alles! Wat ons écht onderscheidt is onze manier van werken:

• Je mag volledig jezelf zijn en hoeft niet te voldoen aan een bepaald imago of stereotype. We zien je graag zoals je bent;
• De kans om te werken aan jouw persoonlijke kwaliteiten, groeipotentie en vakkennis bij onze eigen Academy;
• Je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je werkt. Wij geloven in een goede werk-privé balans dus helpen we je om je thuiswerkplek goed en verantwoord in te richten;
• Je kunt veel leuke activiteiten ondernemen met collega’s. Zo hebben we wekelijkse borrels, een jaarlijkse wintersportvakantie en regelmatig andere (sportieve, interessante, leerzame) evenementen.

Bij Conclusion Consulting nemen we onze verantwoordelijkheid voor milieu en maatschappij. Met concrete initiatieven dragen wij bij aan ‘Ongelijkheid verminderen’ (SDG 10) en ‘Klimaatactie’ (SDG 13). Lees meer.