Principal Consultant Hybride Zorg

BELANGRIJK:

• Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft
  
• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.
• Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.
• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.
• Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren evanwaveren@conclusion.nl

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Principal Consultant Hybride Zorg

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Als Principal Consultant Hybride Zorg, speel je een cruciale rol in het vormgeven en leiden van onze consultancy-activiteiten op het gebied van de digitale transformatie van zorgprocessen.
--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

D&A is in 2000 opgericht vanuit de overtuiging dat digitalisering wezenlijk kan bijdragen aan kwalitatieve, effectieve en efficiënte zorg. D&A voert adviestrajecten, programma’s en implementatieprojecten uit bij ziekenhuizen, GGZ-instellingen, VVT-instellingen, medische laboratoria, regionale en landelijke zorgorganisaties en koepels. D&A begeleidt haar klanten van ‘strategie tot uitvoering’. We beslaan het hele palet van strategie naar roadmap tot en met implementatie en adoptie door de zorgprofessionals. D&A staat bekend om haar pragmatische, kort en bondige aanpak en blinkt sterk uit in implementatiekracht.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Kennis en vakmanschap

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Passie voor de zorg

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Met zorg voor elkaar
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Principal Consultant Hybride Zorg, speel je een cruciale rol in het vormgeven en leiden van onze consultancy-activiteiten op het gebied van de digitale transformatie van zorgprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige adviesdiensten aan onze klanten, waarbij je hen helpt bij de verdere digitalisering van hun zorgprocessen. Je hebt een strategische visie op zorgdigitalisering en bent in staat om complexe projecten te leiden en te realiseren.

• Geven van advies en leiden van implementatie en transformatieprojecten binnen de zorgsector.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor de optimalisatie en digitalisering van zorgprocessen zoals pre-operatieve screening, een digitale voordeur en connected-care.
• Advies geven over de toepassing van AI-oplossingen binnen de zorg.
• Fungeren als sparringpartner voor directie en management van zorginstellingen.
• Coachen en begeleiden van een team van consultants.
• Bijdragen aan de business development activiteiten en het verder uitbouwen van ons klantenportfolio.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• Minimaal 8 jaar ervaring in de zorgsector en
• Aantoonbare ervaring met digitalisering van zorgprocessen
• Uitgebreide kennis van zorgprocessen en zorgdigitalisering.
• Ervaring met projectmanagement en het leiden van complexe implementatieprojecten.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Vermogen om strategisch te denken en visie om te zetten in praktische oplossingen.
• Ervaring met het implementeren en toepassen van AI-oplossingen binnen de zorg is een pre.
• Een relevante academische opleiding.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• De mogelijkheid om een significante impact te maken op de digitalisering van de zorg.
• Een professioneel en hecht team van collega’s met veel expertise en passie voor de zorg.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Spreekt onze vacature je aan? Stuur dan je motivatie met cv naar HR@dnagroup.nl of neem voor meer informatie contact op 0418 575 860.

Voor meer informatie over D&A, kijk op onze website www.dnagroup.nl