Open Sollicitatie

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Open sollicitatie

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Zie je jezelf nergens 100% terug, maar weet je wel dat je hier thuishoort?

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Zie je jezelf nergens 100% terug, maar weet je wel dat je hier thuishoort?

Technologie evolueert sneller dan vacatureteksten. Misschien werk je met tooling die wij nog niet eens in onze vacatures hebben staan. Of combineer je skills op een manier die niet in een standaard hokje past. Wellicht heb je net een specialisatie ontwikkeld waar de markt om schreeuwt, maar waar wij nog vacature voor hebben.

Daar hebben we open sollicitaties voor.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Echt Impact maken

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Je mag jezelf zijn

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

We zijn op zoek naar technisch sterke professionals die energie halen uit complexe vraagstukken. Denk aan expertise in gebieden als Kubernetes, public cloud, infrastructure automation, CI/CD, observability, of developer tooling. Maar ook aangrenzende vakgebieden waar wij nog niet expliciet naar zoeken.

Je hebt minimaal een paar jaar relevante ervaring, kent de praktijk van enterprise omgevingen, en werkt graag direct met klanten. Je communiceert helder in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Belangrijker dan je exacte skillset: je bent gedreven om te blijven leren, deelt kennis met anderen, en neemt verantwoordelijkheid voor de oplossingen die je bouwt.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

Bij Conclusion Xforce krijg je nét dat beetje extra:

• Groei: Je bepaalt zelf welke richting je opgaat. Met studiedagen, ondersteuning voor certificeringen en een eigen Technical Coach bouw je jouw expertise verder uit.

• Projecten: Uitdagende opdrachten bij klanten zoals Schiphol, NS, ProRail, Stedin en ASML. Je werkt aan platforms die er echt toe doen.

• Arbeidsvoorwaarden: Competitief salaris afgestemd op afgestemd op ervaring en certificeringen, bonusregeling, goede pensioenregeling, vitaliteitsbudget en een vast contract vanaf dag één.

• Mobiliteit: Kies wat het beste bij jou past: een leaseauto, cash budget, een leasefiets, reizen met het OV of een combinatie daarvan.

• Flexibiliteit: Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

• Cultuur: No-nonsense omgeving waar je jezelf kunt zijn. Samenwerken met gedreven collega's aan uitdagende vraagstukken in een World-class Workplace.