Programmamanager

BELANGRIJK:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen.

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Programmamanager

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Als volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft.

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

Leid strategische IT-programma’s met impact

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

Sluit je aan bij 60 top projectprofessionals

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Ervaar Vakmanschap als fundament

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Achtergrond

Als volwassen Programmamanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. Nu sta je op het punt om je volgende grote stap te maken: werken bij KWD Resultaatmanagement, de absolute top in IT project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende klanten en een tastbare impact te maken. Deze vacature gaat over hoe jij als programmamanager kunt groeien, resultaten kunt boeken en jouw ambities kunt waarmaken binnen een omgeving die gericht is op vakmanschap, onderlinge verbinding en het streven naar nul mislukkingen.

Doelstelling

Het doel is duidelijk: jij gaat als programmamanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-programma's bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze programmamanager, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.

Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:

• Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-programma's met hoge impact.

• Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

• Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.

• Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.

• Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.

Buiten jouw scope:

• Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.

• Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.

• Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.

Resultaten

Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle programma's bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:

• De kans om je expertise in programmamanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.

• De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.

• Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.

Belanghebbenden

In jouw rol als programmamanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:

• Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanager of programmamanager zijn.

• Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.

Organisatie

• Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.

• Programmamanager: Jij, in jouw rol als programmamanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.

• Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.

Planning en mijlpalen

• Sollicitatie: Na het lezen van deze mooie kans, klik je natuurlijk gelijk op solliciteren.

• Eerste kennismaking: Tijdens een kop koffie nader kennismaken.

• Selectieproces: Tijdens het selectieproces elkaar leren kennen en een afgerond project presenteren.

• Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.

Risico's

• Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.

• Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.

• Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.

• Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

• Je bent meer dan 15 jaar werkzaam op het snijvlak van business en ICT, waarvan minimaal 5 jaar als programmamanager bij verschillende werkgevers en opdrachtgevers.

• Je hebt minimaal 6 projecten en programma’s succesvol gemanaged, waarvan ten minste één met: een doorlooptijd van minimaal 12 maanden, een projectbudget van €3.000.000 of meer, een teamomvang van minimaal 30 FTE, én substantiële impact op de business.

• Je hebt ervaring met het leiden van integraal-organisatorische veranderprogramma’s van concept tot succesvolle end-to-end realisatie.

• Je hebt programma’s succesvol afgerond waarin zowel IT- als organisatie-/procesaspecten een rol speelden.

• Je bent als lijnmanager verantwoordelijk geweest voor de aansturing van medewerkers.

• Je bent uitmuntend in stakeholdermanagement op C-niveau.

• Je bent in staat om pragmatisch en situationeel verschillende projectmanagementmethodieken toe te passen.

• KWD biedt jou de ruimte en middelen om jouw werk succesvol te maken, van een marktconform salaris tot uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop, telefoon en een solide pensioenregeling waarin KWD het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Een marktconform jaarsalaris tussen de €90.000 en €140.000 per jaar, afhankelijk van je ervaring en competenties.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon.

• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden. Parttime werken is bespreekbaar.

Succes Criteria

Jouw succes wordt gemeten aan de hand van:

• Het succesvol afronden van strategische programma's binnen tijd en budget.

• Je actieve bijdrage aan de groei van KWD, zowel intern als extern.

• De positieve impact die je hebt op zowel klanten als collega’s.

Jouw volgende stap:

Wil jij de uitdaging aangaan en jouw carrière naar een hoger niveau tillen bij KWD? Neem vandaag nog contact op met Pascal Petri via pascal.petri@kwdrm.nl of bel direct naar 06 47 88 65 48 voor een persoonlijk gesprek.

We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jouw talent ons team kan versterken!