Junior Commercial Procesmanager

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

• Hulp nodig? Neem contact op via Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Junior Commercial Procesmanager

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Junior Commercial Procesmanager

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Als Junior Commercial Procesmanager neem je, onder begeleiding van een ervaren procesmanager, samen met het team de verantwoordelijkheid voor het coördineren van je tendertrajecten en risicoanalyses. Jouw focus ligt op het optimaliseren en uitvoeren van de commerciële processen en het op tactisch niveau meedenken in de organisatie. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de medior en/of senior collega’s. Je leert hoe de processen werken en wordt uitgedaagd om mee te werken aan het optimaliseren van de processen.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerken zit in jouw genen

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Werken op jouw manier

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Projecten die ertoe doen
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

• Je bent onderdeel van het team dat de bedrijven van Conclusion procesmatig begeleidt bij het inschrijven op EU-aanbestedingen, grote offertes, RFI’s en RFP’s. Dit kunnen zowel grote en complexe outsourcingstrajecten als overzichtelijke aanbestedingen voor 1 product of dienst zijn, waarbij de expert bedrijven mono- of multidisciplinair inschrijven. Jouw werk is daarmee dus zeer divers.

• Bij elk traject zijn één of meerdere expert bedrijven betrokken. Je werkt voor het offertetraject nauw samen met een bidteam, bestaande uit een bid/solutionmanager, schrijvers, reviewers en eindverantwoordelijke directeur(en). Zij stellen de inhoudelijke stukken van de offerte op, zoals plannen van aanpak, pricing en referenties. Jij denkt mee en challenged deze inhoud waar je kan.

• Je zorgt voor structuur, planning, proces, bewaakt deadlines en stuurt op maximale kwaliteit van de inhoudelijke stukken die het bidteam oplevert. Je organiseert kwalificatiemeetings, strategiesessies, review- en pricingmeetings en zit deze voor. 

• Je signaleert risico’s voor wat betreft de beoogde opdracht, stelt de risicoanalyse op en schakelt hiervoor met de contracteigenaar, afdeling Legal en afdeling Finance. Je prioriteert risico’s en betrekt de juiste mensen. 

• Je stelt tenslotte de uiteindelijke offerte samen, draagt zorg voor alle juridische stukken en zorgt dat de inhoudelijke stukken er fantastisch uitzien. Je let hierbij op ieder detail. 

• Optimaliseren van informatiestromen om commerciële informatie voor de juiste personen toegankelijk te maken.

• Je wordt natuurlijk ondersteunt en begeleidt door je collega’s om hierin te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Jij bent te herkennen aan je benaderbare persoonlijkheid en je talent om de kern uit een boodschap te halen.

 Vinden mensen je eigenwijs? Of juist meegaand? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral dienstverlenend met een scherpe blik. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Als Junior Commercial Supportmanager is het al helemaal mooi als je je hierin herkent: 

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.  

• 1-2 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal één jaar als algemeen Procesmanager

• Je hebt interesse in het inschrijven op Europese aanbestedingen en RFP’s. 

• Bij voorkeur heb je enige kennis van IT.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Goed uit de voeten kunnen in het Engels is mooi meegenomen, Conclusion is een internationaal bedrijf.

• Goede analytische-en procesvaardigheden. Je signaleert risico’s, denkt verder door, brengt gesignaleerde risico’s in de tenders ter sprake bij de betrokkenen en neemt geen genoegen met onduidelijkheden.

• Kennis van aanbestedingen en/of risicomanagement is mooi meegenomen.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• In deze rol krijg je een contract voor 32 tot 40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Junior Commercial Procesmanager bieden we (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een salaris tussen de € 3.000 br/mnd en € 4.000 br/mnd  (bij 40 uur), passend bij je kennis en ervaring;

• Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (50-50);

• Wekelijks een borrel in onze eigen skybar;

• Gezellige, informele sfeer waarin jouw welzijn centraal staat;

• Reiskostenvergoeding, dan wel een mobiliteitsregeling, als je niet in de buurt woont.