Junior Communicatie Medewerker

BELANGRIJK voor juiste publicatie op website:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Junior Communicatie Medewerker

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Tijd om jouw communicatie carrière een vliegende start te geven

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

Hier jouw USP 1 (bijv. Samenwerken zit in jouw genen)

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

Hier jouw USP 2 (bijv Werken op jouw manier)

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Hier jouw USP 3 (bijv. Projecten die ertoe doen)

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Tijd om jouw carrière een vliegende start te geven. Als Junior Communicatie Medewerker bij Conclusion Enablement krijg je de kans jouw communicatie skills tot uiting te brengen. Goede interne communicatie is onmisbaar in onze organisatie: jij helpt collega’s te begrijpen wat er speelt, waar we naartoe werken en hoe zij daaraan bijdragen.

• Het ondersteunen bij interne communicatie-uitingen, zoals nieuwsberichten, intranetcontent, interne updates, korte interviews en interne artikelen.

• Het beheren en doorontwikkelen van ons intranet, met aandacht voor contentstructuur, actualiteit en gebruiksvriendelijkheid.

• Het ophalen van verhalen bij collega’s, management en experts en deze vertalen naar toegankelijke communicatie voor verschillende (interne )doelgroepen.

• Het meewerken aan interne communicatiecampagnes, bijeenkomsten, teamupdates en activiteiten die kennisdeling en betrokkenheid versterken.

• Het signaleren van wat er leeft in de organisatie en meedenken over hoe we dit op een duidelijke en consistente manier terugbrengen in communicatie.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van Communicatie, Marketing, Media of een vergelijkbare studie.

• Je hebt 0 tot 1 jaar werkervaring, stage-ervaring of afstudeerervaring in communicatie.

• Je hebt affiniteit met interne communicatie, contentcreatie, storytelling en het begrijpelijk maken van complexe informatie.

• Je schrijft helder en foutloos Nederlands en kunt je goed en begrijpelijk uitdrukken in het Engels.

• Je bent nieuwsgierig, proactief, stelt graag vragen en vindt het leuk om verhalen op te halen bij collega’s.

• Affiniteit met IT is wel een vereiste. Je moet namelijk met enthousiasme over onze business kunnen schrijven.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Een salaris tussen de 3.000 en 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur

• Een bonus, afhankelijk van bedrijfs- en individuele presentaties;

• Reiskostenvergoeding; 0,23 cent per kilometer of 100% OV vergoeding.

• Een pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage (2.6%)

• Maandelijkse netto onkostenvergoedingen, oplopend tot 75 euro per maand;

• Laptop en telefoon

• We willen graag dat je jezelf ontwikkelt en bieden je veel mogelijkheid voor het volgen van trainingen, cursussen en het behalen van certificeringen;

• Een uitgebreid vitaliteitsbeleid met diverse sportactiviteiten, een inspirerend kantoor, goed bedrijfsrestaurant met eigen barista en onze eigen Cloud-22 Bar met wekelijkse borrels;

• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.