Junior Data consultant

BELANGRIJK voor juiste publicatie op website:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Junior Data Consultant | Data, BI en Zorg | Furore

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Ontwikkel je tot Data consultant in de zorg. Werk aan en met datawarehouses, dashboards en zorgdata bij Furore.

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

Toonaangevende dataconsultancy, impact op zorginnovatie.

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

Professionele begeleiding, persoonlijke ontwikkelkansen.

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Innovatieve data projecten, grensverleggende leerervaringen.

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Junior Data consultant bij Furore krijg je een baan met inhoud! Werk dat ertoe doet, zoals het analyseren hoe data vanuit de bronsystemen in het huidige datawarehouse terechtkomen. Je krijgt bij ons de kans om in een tot twee jaar tijd te ontdekken waar je kennis, kunde en interesse ligt qua data-innovaties en toepassingen in de zorg. Zo bieden wij je uiteenlopende projecten en ga je ontdekken of je wilt specialiseren in de techniek, de zorgprocessen of juist aan de stakeholderskant. Ga je bijvoorbeeld de wensen van stakeholders op het gebied van informatieproducten omzetten naar technische requirements? Of vind je het interessant om data uitgiftes te doen en datasets te maken voor wetenschappelijk onderzoek of bijvoorbeeld het waardegedreven zorg team? Of word jij juist enthousiast van het maken van informatieproducten zoals PowerBI dashboards? Je kunt het als Junior Data consultant allemaal gaan ontdekken.

Als onderdeel van een scrum team werk je samen met BI specialisten en data developers in een (nieuw) datawarehouse waar alle bronsystemen in het ziekenhuis worden ontsloten zodat data op een juiste en veilige manier benaderbaar is voor de eindgebruikers. Je rol in dit projectteam is het uitvragen van de informatiebehoefte bij de verschillende eindgebruikers, analyseren hoe data vanuit de bronsystemen – denk aan het elektronisch patiëntendossier-  in het huidige datawarehouse terechtkomen en het opstellen van een functioneel informatiemodel. Je fungeert als brug tussen de eindgebruiker en de data developer en helpt de informatiebehoefte te vertalen naar een technische oplossing. Het resultaat is bijvoorbeeld een dashboard voor de stuurgroep of aanlevering aan een externe organisatie.

Daarnaast zijn er ook andere mogelijkheden: 

•                 Assisteer jij onderzoekers door gestructureerde data uit ongestructureerde vrije tekst te halen;

•                 Help je onze klanten - meestal ziekenhuizen - met waardevolle, data gedreven toepassingen;

•                 Ben je betrokken bij het omzetten van medische gegevens uit verschillende bronnen tot bruikbare en uitwisselbare datasets (ofwel klinische bouwstenen);

•                 Fungeer je als brug tussen de business en de ICT om klinische bouwstenen te modelleren?!

Als startende Junior Data consultant bouw je aan je kennis en netwerk. Zo hebben we daar ook een Young Professional Programma voor opgericht. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een buddy. Furore is specialist in de inrichting en het beheer van elektronische patiëntendossiers (EPD) en je werkt regelmatig samen met collega’s uit dit team.

Bekijk onze website voor meer informatie en voorbeelden van onze dataprojecten.

Bekijk dit filmpje om te horen wat onze collega doet.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Jij bent te herkennen aan je affiniteit met data en de zorg en op zoek naar een eerste uitdagende baan op dat gebied. Je bent leergierig en gaat een technische uitdaging niet uit de weg.

Vinden mensen je eigenzinnig en recht door zee? Of juist doordacht in je aanpak? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral kwaliteits- en servicegericht, gestructureerd, resultaatgericht, onderzoekend en een teamspeler. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen.

Alhoewel, als Junior Data consultant vragen we wel: 

• affiniteit met data;

• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

• het liefst inhoudelijke kennis van de zorg- of wetenschapssector;

• voor deze functie vragen wij een hbo- en/of wo-diploma.

Een bonus voor ons als jij ook:

• kennis hebt van datamodelleren;

• ervaring hebt als data analist.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Junior Data consultant bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring (€ 2900 - € 3150);

• Een vergoeding van € 1.000,- voor het inrichten van jouw thuiswerkplek, waarmee je een bureau, stoel, beeldscherm, headset etc. kunt aanschaffen. Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;

• Voor onze collega’s zijn er veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen, waaronder een ontwikkelprogramma voor junioren (Young Professional Programma);

• Naast de aandacht voor het werk hebben we ook aandacht voor elkaar; zo doen we graag sportieve activiteiten, organiseren we spelletjesavonden en kun je gebruik maken van onze stoelmasseur en een persoonlijke coach;

• Voor woon-werkverkeer is er een mobiliteitsregeling; je kunt kiezen uit een leaseauto, een OV jaarkaart (1e klas) of mobiliteitsvergoeding.

Bij Furore gaat het om meer dan alleen een baan. Het gaat om een kans om impact te maken en een bijdrage te leveren aan de zorg en wetenschap. Ben jij klaar voor deze uitdaging?