Junior Mendix Developer

BELANGRIJK:

• Pas dit template niet aan, maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.

• Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
  

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.

• Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren evanwaveren@conclusion.nl

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Junior Mendix Developer Consultant

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Binnen een team van Mendix-specialisten waaronder een 2-tal Mendix MVP's werk je intensief samen aan verschillende projecten bij diverse klanten.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Wil jij ook vertrouwen voelen en vrijheid krijgen om het op jouw manier te doen? Kom bij ons werken samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerken doe je graag.

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Jij werkt op jouw manier.

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Werken aan projecten die ertoe doen.

Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Wil jij je carrière een vliegende start geven in de wereld van low code? Heb je interesse in het Mendix platform en wil je bouwen aan slimme oplossingen voor toonaangevende organisaties? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol

Als Junior Mendix Consultant werk je mee aan uitdagende projecten binnen DevOps teams. Je ontwikkelt functionaliteit, lost technische issues op en denkt mee over schaalbare en veilige oplossingen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, maar krijgt al snel je eigen user stories, tickets of projectonderdelen om op te pakken.

Hoe dit er concreet uitziet?

Binnen een team van Mendix-specialisten, waaronder een 2- tal Mendix MVP's werk je intensief samen aan verschillende projecten bij diverse klanten. Mooie voorbeelden uit de praktijk zijn de klantportalen die we hebben gemaakt voor Royal Avebe en Trigion, of de applicatie voor Nederlands Loodswezen waarmee Nederlandse registerloodsen elke dag complexe windberekeningen maken. Een ander project waar we trots op zijn is de applicatie waarmee de Gemeente Rotterdam jaarlijks 100 miljoen euro aan subsidies verleent. Hier hebben onze developers bijgedragen aan de verbetering van een proces dat direct impact maakt op de samenleving.

• Bouwen van Mendix-functionaliteit met microflows, nanoflows en appstore componenten.

• Debuggen, testen en verbeteren van applicaties.

• Netjes documenteren van je werk.

• Actief meedenken in agile meetings.

• Helder communiceren met collega’s en klanten.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• Interesse in het Mendix platform.

• Mendix Rapid-certificering (pre als je dit al hebt)

• Sterke communicatieve skills en beheersing van de Nederlandse taal op C1 niveau.

• Je pakt werk proactief op, vraagt feedback en gaat voor kwaliteit.

• Gezonde interesse in AI, je bent nieuwsgierig naar AI oplossingen en weet hoe je deze pragmatisch kunt inzetten in je werk.

• Al eerder een AI agent gebouwd, met LLM’s gewerkt of zie je kansen voor AI oplossingen in onze dienstverlening.

• Voor deze functie heb je minimaal een hbo-diploma richting Technische of Bedrijfskundige Informatica of een technische studie met IT-raakvlakken.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

In deze rol krijg je een contract voor 32 uur of 40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als junior Mendix developer/consultant bieden we een contract voor onbepaalde tijd met daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Begeleiding door ervaren Mendix-specialisten.

• Snel groeien in verantwoordelijkheden en vaardigheden.

• Werken aan diverse projecten bij interessante klanten.

• Een hecht team en volop ruimte voor ontwikkeling.

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring in ieder geval tussen de €2.800 - €3.500,- bruto per maand o.b.v. een 40 urige werkweek.

• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, telefoon en laptop.

• 8 dagen in 2026 om naar eigen inzicht te gebruiken voor ontwikkeling, vrijwilligerswerk of innovatie.

• Een bonusregeling is onderdeel van de deal.

• Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de mogelijkheid voor een workation.

• Wekelijks in onze cloud bar een moment om even te socializen met IT collega's uit het ecosysteem en je eigen business.

• Wij betalen hoofdzakelijk jouw lunch! Zelf doe je een beperkte bijdrage voor een volwaardige duurzame lunch waarbij we rekening houden met allergieën, lactose, gluten of halal.

• Een bedrijfscultuur die duurzaamheid, vitaliteit en persoonlijk welzijn hoog in het vaandel heeft staan.

• We worden al jaren beloond met een boven benchmarkgemiddelde scoren op eNPS (employee Net Promoter Score) en werkgeverschap.

Wat dit voor jou betekent?

Een werkomgeving waarin jouw tevredenheid en betrokkenheid centraal staan. Een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers. Een team dat zich onderscheidt door een positieve en collegiale sfeer.

Trek je conclusie en solliciteer

Benieuwd naar deze inhoudelijke rol? Ik, Joanne Becht - Spruyt, IT recruiter, kan je er alles over vertellen. Je bereikt mij via 0623730810 en jbecht@conclusion.nl

Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.