Marketing Automation Specialist

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

• Hulp nodig? Neem contact op via Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Marketing Automation Specialist

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

We zoeken versterking voor het Marketing Automation team! Ben jij de expert in het inrichten van CRM & de HubSpot Marketing-, Sales- en Service Hub. En, help jij klanten het maximale uit HubSpot te halen, door ze te begeleiden in de adoptie en door slimme processen op te zetten. Bij Bikkelhart werk je voor mooie merken zoals WNF, Conclusion, Ayvens, GVB, De Hypotheker, ENGIE, Inshared en New10 en je hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Tekst. Tekst. Tekst. In de korte introductie trek je de aandacht van de lezer. Doe je dit niet, dan ben je de lezer al snel kwijt. In 1 zin (of twee korte zinnen) omschrijf je waarom iemand bij jullie bedrijf zou willen werken. Wat maakt het werk bijzonder?

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 1

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 2

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 3
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

• Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates & sequences en account based targeting.
  

• Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.
  

• Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.

• Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.
  

• Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.
  

• Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.
  

• Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Eventueel tekst. Of alleen een opsomming van 3-5 bulletpoints.

• Relevante, bewezen werkervaring (+/- 3 jaar)

• Hbo/wo werk- en denkniveau

• Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen

• Ervaring in systemen zoals HubSpot, Salesforce & Dynamics (of andere CRM-tooling)

• Ervaring met het configureren van marketing automation tooling en het integreren hiervan in andere systemen

• Ervaring met het bedenken, inrichten, opmaken en versturen van marketing e-mails

• Begrip van buyer journey's, segmentatie, personalisatie, data en inbound marketing

• Kennis en ervaring met B2B marketing, leadgeneratie en lead nurturing

  
  

• Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

Eventueel tekst. Of alleen een opsomming van 3-5 bulletpoints.

• Een transparant salarishuis en groeipad

• 26 vakantiedagen

• Uitstekende pensioenregeling bij a.s.r.

• Een telefoon- en thuiswerkvergoeding

• De mogelijkheid om remote te werken

• Collega’s met een HubSpot hart die je helpen groeien! 

• De mogelijkheid om klanten enthousiast te maken voor het inzetten van AI-toepassingen zoals Breeze!

• Lidmaatschap openup; laagdrempelige toegang tot een erkende psycholoog. 

• 80 uur per jaar voor persoonlijke ontwikkeling

• Een NS-Business card/km vergoeding 

• Langer op vakantie? Mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.

• Gezellige borrels, teamuitjes en een werkplek met uitzicht op het IJ

• Onze heerlijke Bikkel-koffie, een altijd gevulde koelkast én vers fruit

• Onbeperkte groei mogelijkheden binnen het Conclusion eco-systeem