Medior Mendix Consultant

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Vacature | Mendix Consultant | Mendix Developer | Utrecht | Conclusion

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Binnen een team van Mendix-specialisten waaronder een 2-tal Mendix MVP's werk je intensief samen aan verschillende projecten bij diverse klanten.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Wil jij ook vertrouwen voelen en vrijheid krijgen om het op jouw manier te doen? Kom bij ons werken samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerken doe je graag.

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Jij werkt op jouw manier.

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Werken aan projecten die ertoe doen.

Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Check dit, medior Mendix developer! Bij Conclusion Low Code Company krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:

• razendsnel ontwikkelen van slimme, innovatieve maatwerk applicaties waarmee we onze klanten een voorsprong geven ten opzichte van hun concurrenten. 

• meedenken met de klant en analyseren wat er nodig is: je ziet kansen en mogelijkheden. 

• Experimenteren met AI, zowel intern als voor onze klanten gebruiken we AI om processen en applicaties slimmer, sneller en efficiënter te maken.

Hoe dit er concreet uitziet?

Binnen een team van Mendix-specialisten, waaronder een 2- tal Mendix MVP's werk je intensief samen aan verschillende projecten bij diverse klanten. Mooie voorbeelden uit de praktijk zijn de klantportalen die we hebben gemaakt voor Royal Avebe en Trigion, of de applicatie voor Nederlands Loodswezen waarmee Nederlandse registerloodsen elke dag complexe windberekeningen maken. Een ander project waar we trots op zijn is de applicatie waarmee de Gemeente Rotterdam jaarlijks 100 miljoen euro aan subsidies verleent. Hier hebben onze developers bijgedragen aan de verbetering van een proces dat direct impact maakt op de samenleving.

Kortom, met elkaar realiseer je vernieuwde businessapplicaties die het onze klanten makkelijker maken en de werkzaamheden efficiënter inrichten. Jij weet dat de allerbeste applicaties met Mendix worden gemaakt en laat dat zien. Je werkt niet alleen op het kantoor in Utrecht, je gaat ook langs bij je opdrachtgevers veelal met je collega consultants. In gesprekken snap jij direct wat de klant wil en nodig heeft. Je analyseert, ontwerpt, modelleert en realiseert slimme technologische oplossingen. Kansen om bedrijfsprocessen nog verder te verbeteren, laat je niet ongenoemd. Zo maak je het verschil.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Je bent te herkennen aan je Mendix kennis en onstuitbare interesse in teamsport. Vinden mensen je een denker? Of juist een doener? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral onderzoekend en vernieuwend. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als medior Mendix developer heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder

• Je hebt kennis van IT -software (Mendix en bijvoorbeeld; Javascript, CSS, Rest)

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Ervaring met de Agile - Scrum methodiek. 

• Voor deze functie heb je minimaal een hbo-diploma richting Technische of Bedrijfskundige Informatica of een technische studie met IT-raakvlakken. 

• Verder heb je 3 jaar ervaring in de informatietechnologie, waarvan minstens 2 jaar als Mendix-consultant, -developer of -engineer of een vergelijkbaar low code platform.

• een certificaat voor Mendix Rapid en Mendix Intermediate.

• Je bent benieuwd naar de mogelijkheden van AI, hebt hier al ervaring in of wilt ermee leren experimenteren.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

In deze rol krijg je een contract voor 32 uur of 40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als medior Mendix developer bieden we een contract voor onbepaalde tijd met daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• een salaris dat past bij je kennis en ervaring in ieder geval tussen de €3.500 - €4.600,- bruto per maand o.b.v. een 40 urige werkweek.

• een leaseauto, telefoon en laptop.

• 8 dagen in 2026 om naar eigen inzicht te gebruiken voor ontwikkeling, vrijwilligerswerk of innovatie.

• Een bonusregeling is onderdeel van de deal.

• veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen, seminars en opleidingen.

• flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

• de mogelijkheid tot het opnemen van een workation.

• maandelijks een uitgebreide borrel met band of dj in onze cloud bar op de 22e etage.

• wekelijks in onze cloud bar een moment om even te socializen met IT collega's uit het ecosysteem en je eigen business.

• mogelijkheden om te sporten samen met collega's.

• Wij betalen hoofdzakelijk jouw lunch! Zelf doe je een beperkte bijdrage voor een volwaardige duurzame lunch waarbij we rekening houden met allergieën, lactose, gluten of halal.

• een dartbord, voetbal - en tafeltennistafels om je tussen je werkzaamheden door even te ontspannen.

• Diverse ontspanningsmogelijkheden (sportevents, eigen gameroom, wekelijks een borrel in onze Cloud 22 bar, maandelijks een "grote" maandborrel met al je collega's uit het ecosysteem van Conclusion. 4x per jaar een company uitje, diverse kennissessies etc.)

• Een bedrijfscultuur die duurzaamheid, vitaliteit en persoonlijk welzijn hoog in het vaandel heeft staan.

• We worden al jaren beloond met een boven benchmarkgemiddelde scoren op eNPS (employee Net Promoter Score) en werkgeverschap.

Wat dit voor jou betekent?

Een werkomgeving waarin jouw tevredenheid en betrokkenheid centraal staan. Een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers. Een team dat zich onderscheidt door een positieve en collegiale sfeer.

Trek je conclusie en solliciteer
Benieuwd naar deze inhoudelijke rol? Ik, Habib al Mohsinawi, IT recruiter, kan je er alles over vertellen. Je bereikt mij via 0657722366 en habib.al.mohsinawi@conclusion.nl.
Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt