Senior Test Automation Consultant

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Senior Test Automation Consultant

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Jouw geautomatiseerde testsystemen verbeteren de kwaliteit van kritieke bedrijfsprocessen

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Jouw geautomatiseerde testsystemen verbeteren de kwaliteit van kritieke bedrijfsprocessen

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 1

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 2

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 3
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Sr. Test Automation Consultant bij myBrand Conclusion draag je bij aan de betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van onze SAP & OutSystems dienstverlening. Je werkt nauw samen met het testteam en de klant om processen efficiënt en herhaalbaar te maken. Je ontzorgt klanten door testen te automatiseren en zorgt dat de teststrategie altijd wordt gevolgd.

• Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het implementeren, opzetten en onderhouden van testautomatisering in verschillende projecten.

• Je ontwikkelt en voert geautomatiseerde testgevallen uit samen met jouw team en de klant.

• Je krijgt de kans om nieuwe kennis op te doen en je snel verder te ontwikkelen binnen de unit Quality Solutions.

Hoe dit er concreet uitziet:

Je werkt bij uiteenlopende klanten zoals de NS en het Havenbedrijf Rotterdam, waar je de testautomatisering van functionele testen, performancetesten en end-to-end testen opzet en uitvoert. Je borgt dat testvoorbereiding en -uitvoering tijdig en volgens strategie plaatsvinden. Je werkt samen met projectleiders, key-users en collega’s om de kwaliteit van oplossingen continu te verbeteren en risico’s inzichtelijk te maken.

Dit ga je doen:

• Testautomatisering implementeren, opzetten en onderhouden.

• Geautomatiseerde testgevallen ontwikkelen en uitvoeren.

• Testprocessen coördineren binnen projecten en bij klanten.

• Samenwerken met projectteams en key-users om kwaliteit en risico’s te monitoren.

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Quality Solutions unit.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk. Je begrijpt complexe testvraagstukken en weet deze helder uit te leggen aan collega’s en klanten. Je bent proactief, zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en continuïteit in processen.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring met testautomatisering binnen ERP-omgevingen.

• Kennis van testmethodieken en het opstellen, onderhouden en uitvoeren van testscripts.

• Ervaring met tooling zoals Tricentis Tosca en/of Copado Robotic Testing.

• Bekend met Agile- en projectmanagementmethodieken (bijv. PRINCE2, Agile, SCRUM, SAFe, DevOps, Lean).

• Bereidheid om hybride te werken en bij klanten op locatie aanwezig te zijn.

• HBO/WO werk- en denkniveau.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Direct een vast contract voor 32-40 uur per week.

• Salarisindicatie: €60K – €85K/jaar inclusief vakantiegeld.

• Collectieve winstdeling: samen succesvol? Daar staat een bonus tegenover.

• Mobiliteitsregeling: budget voor vervoersmiddel naar keuze, inclusief leasefiets-optie.

• Hybride werken: €650,- netto budget voor thuiskantoor.

• 25 vakantiedagen + optie om extra dagen te kopen en workation-mogelijkheden.

• 400+ collega’s en een energieke sfeer om op terug te vallen en plezier mee te hebben.

• Persoonlijke ontwikkeling via ons myExperience ontwikkelmodel.

• Werkplek: vanuit je eigen regio, bij klanten of op een van onze vestigingen.