Software Tester

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Conclusion Confidential zoekt een medior/senior Software Tester.

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Wil jij als Software Tester impact maken binnen het sociale domein? Werk je graag in een dynamische organisatie waar je écht het verschil maakt voor klanten, collega’s én maatschappelijke veiligheid?

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Bij ons werk je samen met andere specialisten aan impactvolle projecten om Nederland veiliger te maken!

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Maatschappelijke relevantie

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Samen voor een veiliger Nederland

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerken zit in jouw genen
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Samen voor een veiliger Nederland.

Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen.

Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega’s tot effectieve oplossingen komt.

Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden.

Zo maak jij het verschil.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Je onderscheidt je door je kennis en ervaring in het testen van een omvangrijke applicatie. Naast je logische en gestructureerde denkwijze ben je ook bekend met

• het opzetten en uitvoeren van testscripts.

• het opstellen, onderhouden en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten.

• Test Automatisering.

En kennis van de volgende onderwerpen is een pre:

• Zendesk, DevOps

• Cypress

• TMap / ISTQBC#, Hoekig

• .NET / Angular

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante diploma's en certificaten op het gebied van testen, en meerdere jaren ervaring als tester. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Wij hebben er vertrouwen in dat je als softwaretester zult uitblinken, daarom bieden we je, op basis van een fulltime aanstelling:

• salaris dat past bij je kennis en ervaring;

• een bonus van maximaal 1 maandsalaris gebaseerd op je eigen resultaat (30%), dat van het team (30%) en Conclusion Confidential (20%);

• een mobiliteitsbudget, flexlease of een leaseauto;

• budget om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;

• een vergoeding voor internet (35 euro netto) en thuiswerken (20,95 euro netto)

En voor de volledigheid, daarbij ook nog:

• een laptop en smartphone;

• vakantiegeld 8% van je brutoloon (uitbetaald in mei);

• 26 vakantiedagen (op basis van 40u);

• een collectieve pensioenregeling, waarvan 2,6% eigen bijdrage via Aegon.

Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met mij op, ik vertel je er graag meer over!