IT Operations Manager

BELANGRIJK:

• Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft
  

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. 

• Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.

• Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren evanwaveren@conclusion.nl

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Vacature: IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Als IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical stuur je ons OV team aan en draag je bij aan de verduurzaming van Nederland.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Even opletten Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Continue uitdaging en ruimte voor je ambities

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Samen met je team bijdragen aan het OV

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Vrijheid in het activeren en inspireren van je team
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, namelijk:

• Het aansturen van een van onze applicatieve teams die de technische integratie van applicaties verzorgen;

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team van circa 25 FTE;

• Je bent een rots in de branding voor onze mensen die dag en nacht waken over de IT van onze klanten.

Hoe dit er concreet uitziet? 
Binnen een bedrijf van ongeveer 200 collega’s stuur jij het Openbaarvervoer applicatieve team aan. Dit team is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en wendbaarheid van meerdere applicatieketens, ondersteunt het voortbrengingsproces en heeft een zeer intensieve samenwerking met ontwikkelaars van onze klant. Met jouw aansturing over dit team laat jij een onvergetelijke indruk achter. Jij excelleert in het samenstellen van de juiste subteams die optimaal bij de dynamiek van onze klant past. Jij drukt je stempel op de toekomst van onze applicatieve dienstverlening door jouw sturing op onze mensen en de optimalisatie slag van de processen. Daarmee kun jij het verschil maken binnen een gestaag groeiend bedrijf waar klanttevredenheid cruciaal is. Jij weet teamleden te boeien en binden.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• Je hebt een heldere visie op (technisch) applicatiemanagement.

• Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van applicatiemanagement.

• Ervaring met het leveren van IT dienstverlening op een 7x24 basis is mooi meegenomen.

• Je bent bekend met financiële sturing binnen een IT bedrijf.

• Met jouw enthousiasme en positiviteit kan je het team naar een hoger niveau tillen.

• Je hebt een rugzak aan kennis van DevOps, ITIL procesmanagement, Agile/SAFE.

• Je beheerst goede communicatieve eigenschappen, je hebt namelijk regelmatig contact met de klant.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring.

• Een bonusregeling.

• Direct een vast contract.

• Een leaseauto, telefoon en laptop.

• Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen.

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

• Een hele hoop gezelligheid; BBQ battles, CMC-weekend, maandborrels en meer!